Développement du leadership

Les méthodes actuelles d’identification et de développement des leaders sont inopérantes. Dans 40% des entreprises, les leaders reconnaissent ne pas être préparés à relever les défis auxquels ils seront confrontés dans les trois à cinq prochaines années. Grâce à la combinaison unique de ses expertises, Right Management vous aide à identifier et développer vos leaders au service de la performance de votre organisation.

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Dans un monde qui évolue rapidement, il est essentiel de pouvoir repérer les futurs leaders et faire éclore leurs qualités de dirigeant au service de la performance de l'entreprise.

Nos expertises

Notre approche basée sur un modèle de leadership unique : le P3 Leader Model (People, Purpose, Performance), s’appuie sur des méthodes d'assessment éprouvées pour identifier efficacement les leaders à haut potentiel. L'impact de nos solutions trouve son origine dans la combinaison unique d'expériences de groupe, de sessions de coaching individuel, associée à l'utilisation des dernières technologies.

  • Assessment de leaders

    Que vous cherchiez à recruter de nouveaux talents, repérer vos collaborateurs à haut potentiel, ou déterminer si un individu est prêt à évoluer dans son poste, notre méthode d’évaluation vous permettra d’identifier les leaders les plus à même de réussir aujourd’hui et demain.


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  • Développement de leaders

    Que ce soit pour évaluer le potentiel de réussite d'un leader, développer ses compétences ou l'aider à définir des KPIs adaptés aux objectifs de performance de l’entreprise, le P3 Leader Model, notre modèle de leadership unique, constitue la solution pour relever ces défis.


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  • Coaching de leaders

    De la prise de poste à l’acquisition de nouvelles compétences, notre méthode de coaching aide les leaders à mieux se connaître et à mettre en place des comportements en cohérence avec la stratégie de l'organisation, sa culture, ses valeurs, sa structure et ses processus.


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  • RightCoach™

    Vos collaborateurs ont souvent besoin de conseils, parfois très opérationnels, afin de régler les difficultés rencontrées au quotidien dans leur mission. Cette nouvelle approche de coaching, alliant humain et digital, leur apporte des solutions facilement activables, efficaces et non chronophages.


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  • Efficacité des équipes

    Grâce à notre programme d'efficacité des équipes, nous vous aidons à mieux appréhender la dynamique d’une équipe, la valeur ajoutée de chacun de ses membres, les forces du collectif et ses axes d’amélioration.


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  • ASkE

    Vous souhaitez identifier et évaluer les compétences professionnelles de votre organisation, notre plateforme web d’Assessment ASkE vous permet de disposer d'un diagnostic clair et fiable de vos compétences, quel que soit le contexte.


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Nos certifications

Right Management dispose de la Qualification professionnelle des sociétés et ingénieurs conseil en management délivré par l’ISQ, via sa marque OPQCM reconnaissant nos compétences, notre professionnalisme et la relation de confiance qui nous unit à nos clients.

Nos dernières publications

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Nos Solutions

Right Management aide les entreprises à recruter, développer et fidéliser leurs talents en capitalisant sur des données et enseignements au service des décisions RH. Nous aidons les organisations à gagner en performance en leur donnant les moyens d’adapter leurs effectifs à leurs besoins actuels, mais aussi à tout ce que l’avenir leur réserve.

ACCOMPAGNEMENT DES MOBILITES PROFESSIONNELLES

Vous souhaitez accompagner la transition de carrière de vos collaborateurs ? Découvrez nos solutions d'accompagnement des mobilités professionnelles.

WORKFORCE TRANSFORMATION

Vous souhaitez anticiper, préparer et accompagner les évolutions de votre capital humain ? Découvrez nos solutions en matière de Workforce Transformation.

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ANALYSE DE DONNÉES RH

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