Right Management accompagne les organisations dans leurs enjeux de transformation RH et dans l'optimisation de la gestion de leurs talents. Notre approche s'appuie sur plus de 40 ans d'expertise au service de nos clients et candidats en France et à l'international.
CONTACTEZ-NOUSNous proposons à nos clients une démarche allant de la phase de Conseil en stratégie RH et Sociale auprès des organisations, jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle auprès des individus au travers de solutions de développement et d’accompagnement des mobilités.
Nos services d’outplacement et d’accompagnement à la transition de carrière ont déjà aidé 3,5 millions d’individus à réussir leur reconversion et à saisir de nouvelles opportunités. Capables de répondre aux exigences de toutes les catégories professionnelles, nous veillons à fournir à vos collaborateurs tout le soutien dont ils ont besoin pour déterminer la suite à donner à leur carrière — tout en protégeant votre marque employeur et en préservant la continuité de votre activité.
EN SAVOIR PLUSLes entreprises se transforment en continu, à un rythme soutenu, pour adapter avec agilité leur organisation et leurs offres aux évolutions de leurs marchés. Anticiper, préparer et accompagner les besoins d'évolution du capital humain dans ce contexte devient un enjeu toujours plus critique. Nous vous accompagnons en amont dans vos transformations organisationnelles (métiers, effectifs, compétences). Nous mobilisons à cette fin notre savoir-faire en matière de Strategic Workforce Consulting, d’accompagnement des réorganisations et de conduite du changement, ainsi que nos solutions digitales de gestion des parcours professionnels.
EN SAVOIR PLUSIssues d’un travail de recherche approfondi, les solutions de développement du leadership conçues par Right Management s’appuient sur un modèle de leadership unique au service de la performance de l'entreprise. Nous nous appuyons sur des méthodes d’évaluation validées à l’échelle internationale et sur l'expertise de nos coachs pour vous aider à identifier et à développer vos leaders d’aujourd’hui, mais aussi de demain.
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Des solutions expertes pour accompagner les transformations RH des organisations sur tout le cycle de vie des talents. Notre approche s'appuie sur 3 piliers stratégiques afin d'aider les entreprises à libérer de la valeur et à prendre les bonnes décisions pour aligner Stratégie RH et Stratégie Business.
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